【宁夏】编制！西夏区招聘37人公告
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一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优；德才兼备、以德为先；专业匹配、人岗相适的原则，由银川市西夏区教育局、银川市西夏区人力资源和社会保障局组织实施，按照规定程序进行。
二、招聘对象及招聘条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法等法律；2.遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公；3.具备岗位要求的工作能力和身体条件；4.年龄35周岁以下（是指以应聘人员有效身份证件上的日期为准，自公告发布之日起）;5.符合《银川市西夏区直属学校2022年春季自主公开招聘教师岗位一览表》中各招聘岗位要求的相关条件。（二）下列人员不得报考：1.被开除中国共产党党籍的；2.被开除公职的；3.因犯罪受过刑事处罚的；4.具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；7.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；8.普通高校在读学生；9.已招聘的特岗教师；10.新招聘（录）机关事业单位工作人员未满最低服务期限（含试用期）的；11.区内各级机关事业单位在编人员；12.现役军人；13.法律法规规定的其他情形。应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
三、招聘计划及岗位条件本次招聘22个岗位、37人（小学语文教师14人、小学数学教师8人、小学体育教师15人），具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见附件《银川市西夏区直属学校2022年春季自主公开招聘教师岗位一览表》。
本次自主公开招聘采取笔试+面试方式。
五、招聘程序(一)发布公告招聘公告在银川市西夏区人民政府网站（http://www.ycxixia.gov.cn/）发布公告。（二）报名及资格审查1.报名时间：2022年2月10日09:00至2月14日18:00。2.报名方式：本次招聘采取网上报名，报名须在限定时间内完成。应聘者登录西夏区2022年春季自主公开招聘教师服务平台（报名网址：http://xxq.edurecruit.cn）。各岗位报名情况将分别在2月11-14日上午10:00在西夏区2022年春季自主公开招聘教师服务平台公布，供应聘者参考。应聘者报名须按照要求填报相应的报名信息，确保信息真实、准确。每位应聘者只能应聘一个岗位，多报无效。3.资格初审：用人主管单位按照招聘岗位条件及招聘要求，在应聘者提交报名申请后1个工作日内审核完毕。应聘者未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位或进行申报信息修改；未通过资格初审且未在报名截止前改报其他岗位或修改申报信息的视为放弃；如应聘者在报名最后一日提交报名信息，因不符合该岗位报考的资格条件，用人主管单位做审核“未通过”处理的，在报名系统正式关闭后，应聘者将不能再申请改报其他岗位或修改申报信息。用人主管单位做出过审核“通过”结论，但在复查中发现问题并变更审核结论为“不通过”的，以变更后的审核结论为准。资格初审结论由应聘者自行在提交完整报名信息1个工作日后，及在报名系统关闭前半天（2月14日14：00-18：00），分别登录报名网站查询资格初审结果（最后一个报名日报名的应在当日及时查询），用人主管单位不再以其他形式另行通知应聘者资格初审结果。（三）笔试
1.笔试开考比例：笔试开考比例（岗位报考人数与招聘人数之比）为3:1。专业性较强、生源较少的岗位可降低开考比例。降低笔试开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位的，经银川市西夏区直属学校自主公开招聘工作领导小组研究决定后，在银川市西夏区人民政府网站（http://www.ycxixia.gov.cn/）“公示公告”栏目发布公告。报考岗位被取消的，视为自行放弃。2.笔试科目类别：笔试内容为教育综合知识测试，总分值100分，时长120分钟。3.笔试时间：笔试于2022年2月26日（星期六）上午09:30-11:30统一进行。笔试地点以准考证为准。4.准考证：2月25日当天22:00时之前登录报名平台下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效身份证件（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担（准考证的使用贯穿于笔试、资格复审、面试、体检、考察及入职全过程，请务必妥善留存）。5.笔试最低分数控制线和面试开考比例：银川市西夏区直属学校自主公开招聘工作领导小组将根据笔试情况划定笔试最低分数控制线。按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单，笔试成绩低于笔试最低分数控制线者不得参加面试。专业性较强、生源较少的岗位可降低比例。降低面试开考比例事项经银川市西夏区直属学校自主公开招聘工作领导小组研究决定后，在银川市西夏区人民政府网站（http://www.ycxixia.gov.cn/）“公示公告”栏目发布公告。（四）资格复审由银川市西夏区委编办、银川市西夏区教育局、银川市西夏区人力资源和社会保障局在纪检监察部门的监督下组织开展资格复审工作。应聘者资格复审时应提供以下材料：资格审核表一式两份，报名表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份。学信网出具的学历（学籍）证明；取得国（境）外学历学位证书的应当提供国家教育部门出具的学历认证报告。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。资格复审合格的拟面试人员名单在银川市西夏区人民政府网站公示5个工作日。（五）面试1.采取集中面试，分学科进行。面试内容包括模拟课堂教学和教育教学知识问答两部分，重点测评应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能等方面内容。2.面试组织实施部门提前一周通过银川市西夏区人民政府网站（http://www.ycxixia.gov.cn/）“公示公告”栏目发布面试公告，明确面试的具体时间、地点、形式等内容，并采取打电话或发信息等方式通知应聘者。3.面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。4.面试成绩由招聘单位通过银川市西夏区人民政府网站（http://www.ycxixia.gov.cn/）“公示公告”栏目进行公示。（六）考试总成绩的计算方法考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有招聘岗位的总成绩低于60分者不予录取。总成绩出现并列时，按照笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩相同的，由银川市西夏区直属学校自主公开招聘工作领导小组通过一定方式组织加试。（七）体检和考察根据笔试和面试综合成绩从高分到低分排名，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。1.体检。体检工作由银川市西夏区教育局、银川市西夏区人力资源和社会保障局负责，在银川市西夏区纪检监察部门的监督下组织开展，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。进入体检的应聘者须在规定时间内完成全部体检项目，未按要求完成体检的视为自动放弃体检资格。体检工作由纪检监察部门进行全程监督。体检费用由应聘者承担。2.考察。考察工作由银川市西夏区教育局、银川市西夏区人力资源和社会保障局、银川市西夏区委编办负责，在银川市西夏区纪检监察部门的监督下组织开展，主要通过查阅应聘者个人档案、实地考察等方式开展。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对应聘者的应聘资格再次进行复审。（八）公示及聘用1.公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在银川市西夏区人民政府网站公示5个工作日。公示有异议，且反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知10日内）不报到的，取消招聘资格。2.聘用。公示期满无异议的拟聘用人员，签订聘用合同（期限一般不低于3年），确立人事关系，并按规定报银川市人力资源和社会保障局办理聘用手续,报中共银川市西夏区委机构编制委员会办公室办理入编手续。3.试用期制度。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期（1年）包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。4.最低服务期限。招聘岗位设定有最低服务期限，在签订的聘用合同中约定最低服务期限不少于5年，并明确违约责任和相关要求。
六、关于岗位递补（一）递补情形1.在资格复审期间，经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中由高分到低分依次递补。2.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。（二）不递补情形1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。2.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。4.人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。
七、其他要求（一）凡涉及本次自主公开招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由银川市西夏区直属学校自主公开招聘工作领导小组研究决定。（二）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并及时在银川市西夏区人民政府网站（http://www.ycxixia.gov.cn/）发布补充公告或通知，请广大应聘者予以关注、理解、支持和配合。应聘者在参加考试期间，应当自觉服从自治区、银川市、西夏区疫情防控工作要求，主动接受测温、佩戴口罩、遵守安全距离，配合出示个人健康码、行程码、48小时内核酸检测阴性报告等，有14天区外旅居史的人员不得参加考试。两码为“绿码”且体温检测正常者方可入场。报考人员必须遵守现场防疫要求，不服从防疫工作安排的，取消其应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关法律责任。（三）本次招聘应聘人员所需资格和条件在《银川市西夏区直属学校2022年春季自主公开招聘教师岗位一览表》中详述，请应聘者务必认真阅读。（四）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（五）招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。（六）应聘者自报名至拟聘用人员公示（资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察）期间，应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。（七）在体检和考察环节，出现体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等情形者取消其应聘资格。（八）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。联系电话：0951-3050002（技术咨询）0951-2077833（政策咨询）工作时间：09:00—12:00 14:00—18:00（工作日）附件：1.银川市西夏区直属学校2022年春季自主公开招聘教师岗位一览表 2.宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录(点击原文查看附件)
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招聘1
【宁夏】免笔试，公开招聘6人公告
为加强医院发展步伐，提高医院整体功能，根据医院业务发展需求，急需临床医学专业人才，经会议研究，决定面向社会公开招聘临床医学专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
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招聘2
【宁夏】中核五公司宁夏宝丰某部招聘公告
中国核工业第五建设有限公司 中国核工业第五建设有限公司简称“中核五公司”组建于 1964 年，隶属于中国核工业集团有限公司，是中国核工业建设股份有限公司（股票代码：601611）的重要成员单位。公司是以国防工程、核工程、核电工 程和工业与民用建筑安装工程业务为主的大型综合性建筑安装企业。
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招聘3
【宁夏】五险一金，国药控股宁夏招聘公告
国药控股宁夏有限公司由中国医药集团所属国药控股股份有限公司与自治区国资委共同出资成立，于2008年12月28日揭牌开业，注册资金9762万元，主要承担宁夏22个县（区）和全部市级以上医疗机构的药品及医用耗材配送任务，是自治区药品、耗材应急保障定点储备单位和麻、精药品特许经营单位。公司下设3家分公司、1家全资子公司、1家控股子公司、11家零售门店。
公司被国务院国资委授予“中央企业先进集体”，入选“宁夏百强企业”、“宁夏十佳企业”， 被自治区党委、政府授予“全区抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。
现因发展需要招聘以下岗位：
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招聘4
【宁夏】五险一金，国有独资企业招聘公告
宁夏中卫市水利勘测设计院（有限公司）成立于2011年1月，系国有（独资）企业。公司下设办公室、财务室、计划经营部、设计室（3个）、施工部、测量队6个部门，具有水利行业（水库枢纽、引调水、灌溉排涝、河道整治）设计丙级资质、工程测量乙级资质、建筑工程、水利水电工程施工总承包三级资质、水土保持一星级资质，可从事资质证书许可范围内相应的业务工作，是ISO9001:2015质量管理体系认证、市级文明单位，具备水利水电勘测设计协会A级信用等级。
根据我院工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员。
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招聘5
【宁夏】最新，2022年引进高层次人才招聘公告
为深入实施人才强校战略，进一步加强学校师资队伍建设，加大高层次人才引进力度，吸引一批优秀人才到学校干事创业，根据《宁夏工商职业技术学院高层次人才引进管理办法（修订）》相关规定，面向全社会公开引进高层次人才，现将有关事项公告如下：-详细招聘简章及联系方式-
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招聘6
【宁夏】国企招聘35人，五险一金，宁夏各地市（县）有岗！
中国电信宁夏公司是中国电信集团有限公司在宁夏设立的省级分公司。公司下设5个市级分公司、27个县(区)分公司及10个直属单位。作为宁夏回族自治区主体电信企业和值得信赖的智慧社会运营商，是建设网络强区、维护网信安全和推进自治区产业数字化，数字产业化的主力军，是区内最大的云业务运营服务商、北斗全国九大分中心之一，宁夏唯一的北斗服务的运营主体。
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招聘7
【宁夏】五险一金，伊品生物2022公开招聘公告
一、公司简介
宁夏伊品生物科技股份有限公司，成立于1999年。公司拥有八家子公司：内蒙古伊品生物科技有限公司、黑龙江伊品生物科技有限公司、黑龙江伊品经贸有限公司、北京中科伊品生物科技有限公司、伊品亚洲（新加坡）有限公司、香港伊品生物科技有限公司、宁夏伊品贸易有限公司、四川伊品调味食品有限公司。公司的主要产品分为三大类，其中饲料添加剂有：赖氨酸、苏氨酸等；食品添加剂有：味精、鸡精、复合调味料等；肥料类有：有机肥、复混肥、土壤调理剂等。公司产品市场覆盖全国30多个省、市、自治区，出口50多个国家和地区。-具体招聘公告及联系方式-
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招聘8
【宁夏】交通建设2022年社会招聘公告发布
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招聘9
【宁夏】国企，投资集团子公司2022招聘公告
宁夏建工集团有限公司（简称“宁夏建工”）是宁夏回族自治区属国有大型骨干企业宁夏建设投资集团有限公司所属二级子公司，具有国家房屋建筑工程施工总承包特级资质和国际工程承包经营权，业务范围包括工程总承包、建筑施工、安装、装饰、建筑科研及劳务输出等。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘：
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招聘10
【宁夏】国企，六险一金，招聘56人
宁夏紫光天化蛋氨酸有限责任公司是重庆化医集团(重庆市市属国 有重点企业)下属企业。于2013年6月注册成立，注册资本6亿元，计划投资60亿元，分三期建设20万吨/年饲料级DL-蛋氨酸及相关配套设施。公司分两期建成了2*5万吨/年蛋氨酸项目，已形成10万吨/年饲料级DL-蛋氨酸的生产规模，产品投放市场以来，与国内多家知名龙头企业达成战略合作，出口欧洲，美洲、东亚、东南亚等70多个国家和地区，得到国内和国际市场的普遍信赖和支持。2018年对生产工艺进行了技术提升，目前171技改项目已投料运行，为国产蛋氨酸的发展提供了强劲动力。
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招聘11
宁夏宝丰能源集团单位.....
一、招聘范围
二、工作地点
三、招聘岗位职责及任职条件
-具体招聘公告及联系方式-
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四、入职及薪酬待遇
（一）用工方式
与公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，干满一年享受忠诚奖，给予3个月的试用期。
（二）薪酬待遇
招聘12
【宁夏】招119人！这3家事业单位公开招聘
一、招聘原则
（一）坚持公开竞争、择优招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。
二、招聘岗位
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招聘13
【宁夏】西夏区非在编人员招聘公告
一、招聘原则
1.为打造素质优良、业务精湛的专业化师资队伍，面向社会公开招聘优秀人才。
2.紧密结合幼儿园发展规划，从专业建设、人才梯队建设的实际需要出发，统筹规划。
3.坚持公开公正、竞争择优的原则，公开招聘、严格考核、平等竞争、择优录取。
二、招聘岗位、名额及联系人
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招聘14
【宁夏】六险一金，月薪达1.2万，集团招聘公告
宝立集团位于宁东能源化工基地化工新材料园区，成立于2011年，规划投资112亿元，占地面积2471亩。着力打造以量化为核心，多元并举、多元发展的大型现代化能源化工企业。目前在建和生产装置有：年产40万吨煤制乙二醇装置；年产60万吨混合油气烃综合利用装置；年产40万吨异构化和MTBE联合装置；年产40万吨高清洁轻烃改质、年产10万吨苯抽提和甲醇制氢联合装置；年产80万吨高清洁重烃改质装置；年产30万吨FITS加氢装置；年产15万吨液化气改质装置；年产120万吨原料预处理和年产60万吨煤焦油深加工联合装置；28000Nm³/h甲醇制氢综合利用装置。业务涉及新能源、铁路/公路运输、供销、精细化工、现代新型煤化工五大板块。现面向社会招聘以下岗位：
招聘岗位
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招聘15
【热聘】五险一金，国家电投集团最新招聘公告
国家电投集团宁夏能源铝业科技工程有限公司（以下简称公司）成立于2015年1月，是国家电投集团铝电投资公司所属单位，是国家电投集团铝深加工平台，是国家高新技术企业。公司自成立以来连续6年实现盈利，业务领域涵盖铝型材加工、固废处置、机械制造、综合智慧能源、建筑工程等五大业务板块。近两年公司加大研发投资力度，固废处置取得突破，实现技术上的领先；风机塔筒免爬器、铝合金装配式建筑、绿植工厂等一批铝材新产品实现量产，发展前景看好。目前正在全力推进综合智慧能源、光伏车棚、光伏建筑一体化等新兴领域。
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主编：柠檬清香
责编：人才交流网
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